Requisitos:
Como será sua rotina?
Requisitos:
· Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins.
· Necessário conhecimento de folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista, previdenciária.
Como será sua rotina?
· Orientar as unidades ou setores da empresa sobre os procedimentos do Departamento Pessoal, garantindo a qualidade das informações e a conformidade com os requisitos legais.
· Efetuar cálculos de férias e rescisões, realizando o cálculo de guias de impostos rescisórios, bem como o cálculo de folha de pagamento, conferindo proventos e descontos da folha.
· Realizar cálculo de guias de impostos referente a folha de pagamento juntamente com o Supervisor.
· Efetuar o envio de eventos do e Social, conforme cronograma estabelecido pelo MTE e Receita Federal.
· Realizar a conferência de obrigações mensais e anuais.
· Auxiliar no controle dos processos trabalhistas.
· Prestar suporte ao Supervisor nos processos de auditoria, fiscalização trabalhista, custos anuais, documentação de terceiros, liberação de pagamentos junto ao financeiro, liberação de empréstimos consignados, remuneração variável, implantação de novos sistemas e benefícios e relatórios a serem repassados a Diretoria/Gestores e atualização da legislação trabalhista.
Requisitos:
· Ensino Fundamental.
Como será sua rotina?
Temos vagas para pessoas com deficiência
Interessados enviar currículo para [email protected], até dia 15/11, colocar o nome da vaga no título.
Mín. 16° Máx. 25°