Um novo concurso está sendo preparado pelos Correios e deve oferecer mais de 3 mil vagas em diversas cidades. Nessa seleção haverá oportunidades até para o cargo de carteiro. Veja agora as primeiras informações divulgadas e comece a se preparar.
Um novo projeto básico para realização de um concurso público acaba de ser elaborado pelos Correios. A seleção deve ter ao todo 3.468 vagas de emprego em diversos cargos, entre eles o de carteiro. Atualmente a empresa até realiza uma seleção, mas oferece apenas 33 vagas.
Do total de vagas desse novo processo seletivo, 20 devem ser destinadas aos candidatos negros e outros 10% aos candidatos com deficiência.
Segundo o projeto básico, que será usado para escolha da banca, as vagas estarão distribuídas da seguinte forma:
Nível médio
Região Sudeste: 1.048 vagas;
Região Sul: 696 vagas;
Região Nordeste: 669 vagas;
Região Centro-Oeste: 446 vagas; e
Região Norte: 240 vagas.
Nível superior
Região Centro-Oeste: 177 vagas;
Região Nordeste: 62 vagas;
Região Sudeste: 61 vagas;
Região Norte: 41 vagas; e
Região Sul: 28 vagas.
Segundo as primeiras informações divulgadas o certame vai ofertar vagar para os seguintes cargos:
Carteiro;
Operador de Triagem e Transbordo;
Atendente Comercial; e
Suporte.
Sendo que o cargo de Analista, que exige ensino superior completo, vai estar dividido entre as seguintes especialidades:
Administrador
Administrador Postal
Advogado
Analista de Sistemas
Arquiteto
Bibliotecário
Contador
Economista
Engenheiro
Estatístico
Museólogo
Pedagogo
Psicólogo
Outros Profissionais de Nível Superior
O salário para o cargo de Analista dos Correios será de R$ 6.872,48 mensais, e para o cargo de Agente dos Correios a remuneração mensal será de R$ 2.429,26.
Correios anuncia concurso com 3 mil vagas: veja salários, cidades dos exames e critérios
(Imagem produzida por IA pela equipe do FDR)
Os candidatos ao cargo de Agente dos Correios, precisarão ter ensino médio completo, e farão apenas a prova objetiva. Ela será eliminatória e classificatória. Enquanto os candidatos aos demais cargos passarão pelas etapas de prova objetiva e discursiva, ambas eliminatórias e classificatórias.
As provas objetivas devem ter a seguinte estrutura, segundo as informações preliminares:
50 questões de conhecimentos específicos;
40 questões de conhecimentos básicos;
30 de conhecimentos complementares.
Enquanto na prova discursiva o candidato deverá produzir um texto com 30 linhas de tema apresentado na hora da aplicação. Em geral os temas das provas de redação estão relacionados à assuntos atuais.
A banca ainda não foi selecionada, mas no último concurso feito com tantas vagas, a Cebraspe foi a escolhida. Como as primeiras informações apontam para uma estrutura no estilo da banca, é possível que mais uma vez ela seja a responsável pelo processo seletivo.
A previsão é de que a organização para aplicação das provas do concurso seja feita da seguinte forma:
Turno da manhã: cargo de nível superior; e
Turno da tarde: cargo de nível médio.
O documento ainda apresenta as cidades em que as provas serão aplicadas, foram selecionados municípios em todos os estados divididos da seguinte forma:
Acre (AC) – 1 cidade
Alagoas (AL) – 2 cidades
Amapá (AP) – 1 cidade
Amazonas (AM) – 7 cidades
Bahia (BA) – 22 cidades
Ceará (CE) – 17 cidades
Distrito Federal (DF) – 1 cidade
Espírito Santo (ES) – 4 cidades
Goiás (GO) – 9 cidades
Maranhão (MA) – 16 cidades
Minas Gerais (MG) – 39 cidades
Mato Grosso (MT) – 12 cidades
Mato Grosso do Sul (MS) – 6 cidades
Pará (PA) – 27 cidades
Paraíba (PB) – 5 cidades
Pernambuco (PE) – 8 cidades
Piauí (PI) – 4 cidades
Paraná (PR) – 19 cidades
Rio de Janeiro (RJ) – 10 cidades
Rio Grande do Norte (RN) – 3 cidades
Rondônia (RO) – 3 cidades
Roraima (RR) – 1 cidade
Rio Grande do Sul (RS) – 16 cidades
Santa Catarina (SC) – 17 cidades
Sergipe (SE) – 3 cidades
São Paulo (SP) – 51 cidades
Tocantins (TO) – 2 cidades
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