Vale abre 1.000 vagas para 'Jovem Aprendiz', com oportunidades em MG

A Vale abriu, nessa segunda-feira (17), 1.000 vagas para o Programa Jovem Aprendiz 2021. As inscrições são destinadas a pessoas entre 18 e 22 anos, e que residem em Minas Gerais, Pará, Bahia, Maranhão, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul ou Rio de Janeiro. O período de inscrição vai até o dia 31 de maio.

Um outro pré-requisito para se inscrever no Programa Jovem Aprendiz da Vale é ter o Ensino Médio completo. Em alguns locais, o trabalho será 100% na modalidade remota, entretanto, os candidatos só poderão se inscrever nas vagas de onde residem. Além disso, é preciso ter disponibilidade para trabalhar por 6h por dia.

Pessoas com deficiência (PCD) também terão oportunidades nesse programa, sendo que para elas não existe limite de idade para se inscreverem. Inclusive, a Vale diz que estimula fortemente a inscrição de pessoas com deficiência, indo de acordo com sua política de promover a inclusão e valorizar a diversidade.

Funcionamento do Programa Jovem Aprendiz

O programa durará dois anos, e nesse período os jovens terão acesso à conteúdos teóricos e práticos de capacitação para atuar nas áreas de eletromecânica industrial, operação de equipamentos e serviços administrativos. Durante o processo, os selecionados terão acompanhamento de orientadores técnicos da Vale.

Ao final do programa, os jovens receberão um certificado de conclusão do Programa Jovem Aprendiz. As inscrições podem ser feitas através do site SERHUM RH. Entre os benefícios dos selecionados, está a bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida, transporte e programa de assistência ao empregado. Ademais, vale-alimentação e refeição na fase prática estão incluídos (acesse o site das inscrições aqui).

Processo seletivo

A respeito do processo seletivo, ele será on-line e às cegas até a última etapa. Esse é para que informações como gênero, etnia, idade, faculdade, endereço, estado civil, deficiências, entre outras, sejam omitidas durante o processo. 

O objetivo da Vale é evitar que tais questões possam interferir no processo seletivo e possibilita uma seleção com base no potencial e capacidade de realização futura do candidato. A seleção será dividida em seis etapas, sendo todas eliminatórias.

As etapas incluem inscrições e avaliações, dinâmica de grupo, painel com gestores e gestoras, exames médicos admissionais e a divulgação dos resultados. O processo seletivo deve ser todo acompanhado pelo site da Vale.

Primeira oportunidade

A gerente global de Atração de Talentos da Vale, Mira Noronha, acredita que programas como esse são importantes por, muitas vezes, representarem a primeira oportunidade de um jovem ingressar numa grande empresa.

“Sabemos o quanto a primeira oportunidade de trabalho em uma grande empresa, como a Vale, pode marcar positivamente a vida de um jovem, além de trazer uma transformação social, econômica e educacional profunda. Queremos estar ao lado deles neste momento tão importante que é o primeiro emprego”, afirmou Mira Noronha.