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Oportunidades Concurso Público

Prefeitura de Santa Bárbara retifica o edital do Concurso Público com mais de 130 vagas

Documento recentemente publicado, anuncia que a função de Fiscal Municipal passa a ter duas vagas, e o cargo de Contador será destinado a cadastro reserva

27/06/2018 às 10h35
Por: Redação
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A Prefeitura de Santa Bárbara, no Estado de Minas Gerais anuncia novo Concurso Público que objetiva a contratação 132 profissionais em todos os níveis de escolaridade.
O Documento recentemente publicado, anuncia que a função de Fiscal Municipal passa a ter duas vagas, e o cargo de Contador será destinado a cadastro reserva. Já a função de Dentista PSF tem o total de seis vagas, sendo que uma passa a ser destinada a pessoas com deficiência.
Para obter mais informações acesse os documentos disponíveis em nosso site.
Este certame ainda conta com oportunidades nos cargos de Auxiliar de Serviços (5); Vigilante (8); Agente Social (2); Motorista (22); Operador de Máquinas (2); Escriturário (5); Monitor de Turismo (3); Regente de Esportes (4); Secretário Escolar (9); Técnico em Edificações (1); Técnico em Enfermagem (18); Técnico em Saúde Bucal (4); Assistente Social (3); Auditor (1); Bibliotecário (1); Educador Físico (3); Enfermeiro (5); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (1); Médico Cardiologista (1); Médico Clínico Geral / PSF (3); Médico Ginecologista/ Obstetra (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Veterinário (1); Nutricionista (2); Professor de Educação Básica II nas disciplinas de: Artes (2), Ensino Religioso (2), História (1) e Matemática (3); Psicólogo (4); Terapeuta Ocupacional (1); e Turismólogo (1).
A carga horária dos contratados pode variar de 8h a 40h semanais, já a remuneração vai de R$ 954,00 a R$ 15.430,50, conforme o cargo de preferência.
As inscrições são realizadas no endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br, das 9h do dia 2 de julho de 2018 às 20h do dia 3 de agosto de 2018. A taxa varia de R$ 60,00 a R$ 120,00.
Como forma de classificação haverá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos e avaliação de títulos, de caráter classificatório para as funções de nível superior.
Este certame será válido por dois anos e pode ser prorrogado por igual período.
Por Sala de Observação
 
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